Gestion et intervention en loisir
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#serieux
Gestion et intervention en loisir
97%
Des employeurs attribuent une grande importance à l’obtention d’un D.E.C. pour engager un nouvel employé dans les domaines liés au loisir.
96%
Des diplômés en Gestion et intervention en loisir démontrent les aptitudes, telles que l’organisation, l’adaptabilité et la créativité, recherchées par les employeurs.
84%
Des emplois liés au domaine du loisir demandent à ce que les diplômés puissent identifier les ressources humaines, matérielles et financières pour mener à bien les projets.
93%
Des diplômés en Gestion et intervention en loisir travaillent à animer et organiser des événements et des activités dans les domaines des affaires, scolaires, communautaires.
57%
Des diplômés en Gestion et intervention en loisir occupent des postes de cadres ou de responsables en loisir dans l’année suivant leur graduation du programme.
Je suis technicien en loisir
Virginie Coiteux
La Société – jeux d’évasion
«Je n’avais pas encore mon diplôme en poche que j’étais embauchée comme animatrice. Maintenant, en tant que bras droit du propriétaire, je touche à tout, de la gestion des ressources matérielles à la promotion. Étant super imaginative, j’aime surtout créer et construire de nouveaux jeux.»
Lindsay Moore
Carrefour jeunesse-emploi Les Etchemins
«Diplômée depuis 2016 du Collège Laflèche, je travaille aujourd’hui comme agente de développement jeunesse. Je gère à la fois le dossier volontariat pour les 18-29 ans ainsi que tous les volets jeunesse (13 à 16 ans) bénévolat, entrepreneuriat et persévérance scolaire en collaboration avec l’école secondaire du secteur.»
François Holmes
Centre de plein air Le Saisonnier
«L’été, nous accueillons entre 600 et 900 jeunes par jour. Je me suis découvert une véritable passion pour les enfants. Je m’occupe autant des ressources humaines que de la programmation des activités et de la promotion. L’important, pour moi, est que tout le monde soit heureux, les animateurs comme les enfants.»